О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Каркатеевы от 08.02.2023 № 248 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих в органах местного самоуправления сельского поселения Каркатеевы»

31 от 21.12.2023

Скачать (97.5 Кб)

Муниципальное образование

Сельское поселение Каркатеевы

Нефтеюганский муниципальный район

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАРКАТЕЕВЫ

РЕШЕНИЕ

___21.12.2023_ № __31__

п. Каркатеевы

О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Каркатеевы от 08.02.2023 № 248 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих в органах местного самоуправления сельского поселения Каркатеевы»

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.08.2019 № 278-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», Уставом сельского поселения Каркатеевы Нефтеюганского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, с учетом мнения первичной профсоюзной организации администрации сельского поселения Каркатеевы от 12.12.2023 № 9, Совет депутатов сельского поселения Каркатеевы

РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета депутатов сельского поселения Каркатеевы от 08.02.2023 № 248 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих в органах местного самоуправления сельского поселения Каркатеевы» (в ред. от 13.04.2023 № 254, от 12.10.2023 № 16, от 16.11.2023 № 21) следующие изменения:

1.1. в приложении № 1:

1.1.1. подпункт 7 пункта 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«7) ежемесячной процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;»;

1.1.2. в разделе 3:

1.1.2.1. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

«3.8. Ежемесячная процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.8.1. Размер ежемесячной процентной надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.8.2. Ежемесячная процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.»;

1.1.2.2. подпункт 3.10.5 изложить в следующей редакции:

«3.10.5. Муниципальному служащему, в связи со смертью близких родственников (родители, супруг (супруга), дети) по личному заявлению, при предоставлении копий свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родственные или семейные отношения (свидетельства о регистрации брака, постановления об установлении опеки (попечительства) выплачивается материальная помощь в размере 0,5 месячного фонда оплаты труда.»;

1.1.2.3. пункт 3.11 изложить в следующей редакции:

«3.11. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.

3.11.1. Муниципальному служащему за выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности (в т.ч. за расширенную зону обслуживания, увеличенный объем работы) производится доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника:

по причине временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске
по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения
им установленного законом возраста, отпуске без сохранения заработной платы, – в размере 20 процентов от оклада месячного денежного содержания с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

по причине нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, нахождения
в служебной командировке – в размере 10 процентов от оклада
месячного денежного содержания с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если иной размер доплаты не предусмотрен в трудовом договоре.

3.11.2. Муниципальному служащему за выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же вакантной должности (когда по соответствующей штатной единице не заключен ни один трудовой договор) – производится в размере 50 процентов от оклада месячного денежного содержания с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.»;

1.2. приложение № 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению;

1.3. пункт 2.2. раздела 2 приложения № 3 изложить в следующей редакции:

«2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

1) лицам, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции «руководитель», - от 110 до 120 процентов должностного оклада;

2) лицам, замещающим должности муниципальной службы главной группы, учреждаемые для выполнения функции «руководитель», «специалист», - от 100 до 110 процентов должностного оклада;

3) лицам, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемые для выполнения функции «специалист», «обеспечивающий специалист», - от 80 до 90 процентов должностного оклада.»;

1.4. в приложении № 4:

1.4.1. раздел 4 изложить в следующей редакции:

«4. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

4.1. Размер денежного поощрения снижается по результатам работы за месяц по следующим основаниям:

некачественное, несвоевременное выполнение функциональных обязанностей, неквалифицированная подготовка и оформление документов;

некачественное, несвоевременное выполнение планов работы, постановлений, распоряжений, решений и поручений;

неквалифицированное рассмотрение заявлений, писем, жалоб от организаций и граждан;

нарушение сроков предоставления установленной отчетности, предоставление неверной информации;

невыполнение поручения руководителя;

отсутствие контроля за работой подчиненных служб, работников, подведомственных учреждений;

несоблюдение служебной дисциплины, нарушение служебного распорядка.

4.2. Ежемесячно, до 25 числа текущего месяца, представитель нанимателя (работодатель) на основании информации о фактах нарушения принимает решение о снижении до 50 процентов ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим в соответствующем муниципальном органе. Распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя) о снижении размера денежного поощрения направляется в соответствующую бухгалтерию.

4.3. Муниципальные служащие, которым снижен размер ежемесячного денежного поощрения, должны быть ознакомлены с распоряжением (приказом) работодателя (представителя нанимателя) о снижении размера ежемесячного денежного поощрения, подлежащего выплате, и причине снижения ежемесячного денежного поощрения. Решение о снижении ежемесячного денежного поощрения может быть обжаловано в установленном законодательством порядке. Факт обжалования не приостанавливает действие решения о снижении ежемесячного денежного поощрения.»;

1.4.2. в разделе 5:

1.4.2.1. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. Премия по результатам работы за год выплачивается в размере не более 1 месячного фонда оплаты труда.».

2. Настоящее решение подлежит обязательному опубликованию (обнародованию) в бюллетене «Каркатеевский вестник» и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Каркатеевы в сети «Интернет».

3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2024.

Глава сельского поселения А.В. Архипов

Приложение

к решению Совета депутатов

сельского поселения Каркатеевы

от 21.12.2023 № 31

«Приложение № 2

к решению Совета депутатов

сельского поселения Каркатеевы

от 08.02.2023 № 248

Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы, учреждаемых для обеспечения исполнения полномочий администрации сельского поселения Каркатеевы